Herrera ha hecho esas declaraciones hoy, en el marco de una jornada nacional reivindicativa convocada por la organización a la que pertenece y en la que también ha estado presente el secretario de Acción Sindical de UGT-FICA para todo el estado español, Jesús Ordóñez, y el secretario de acción sindical de UGT en Navarra, Baltasar García. "Realmente -ha dicho la sindicalista- estamos convencidos de que en esta empresa no sobra nadie, por eso vamos a defender el empleo en esta compañía con uñas y dientes. No se puede permitir que un sector como este, llamado a ser uno de los tractores del empleo, desaparezca de España y de nuestra comunidad. Es importante defenderlo, apostar por la empresa, que no haya salidas, y que los trabajadores recuperen un poco de tranquilidad, que llevamos desde 2017 con despidos y al final son muchas familias en Navarra las que están afectadas".
Herrera ha asegurado así que van a "pelear por cada puesto de trabajo" y que para ello acudirán "a donde haga falta". La sindicalista, integrante de la comisión ejecutiva de la Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA) de UGT y trabajadora de Siemens Gamesa, ha afirmado por otro lado -informa Europa Press- que todavía se desconoce la cantidad de empleos que se verían afectados en la Comunidad foral. "La planta más grande es la de Navarra y la intuición nos puede decir que nos la pueden tocar más que otras plantas más pequeñas. Aquí está el gran centro neurálgico de oficinas de I+D, no podemos permitir que se descabece ese desconocimiento", ha dicho Herrera.
Los trabajadores de la empresa se encuentran ahora mismo a la espera de que "se abra la mesa de empleo, que se va a abrir este mes", para ver "qué número exactamente" de despidos propone la compañía para Navarra. "Una vez que sepamos qué número nos proponen en cada sitio -ha concretado Herrera-, hablaremos con los gobiernos locales y el Gobierno de España, a ver qué se plantea".
Tras apuntar que la Comunidad foral "ha apostado desde siempre por las energías renovables y por Gamesa en particular", Herrera ha añadido que a la empresa siempre se le ha ayudado. "Cuando las energías renovables no eran todavía rentables hubo muchas ayudas, ahora que ya son rentables y ahora que van a venir unos pertes* importantes con mucho dinero, no nos podemos permitir que se vaya ese empleo de aquí", ha manifestado, tras criticar que una empresa no puede destruir puestos de trabajo con una mano y coger dinero con la otra.
Además, Herrera ha advertido de que es un empleo "difícilmente absorbible por otras empresas, porque son mayormente ingenieros, financieros, gente que no se puede recolocar tan fácilmente en otro mercado". También ha remarcado que Navarra cuenta con una universidad que ha apostado por carreras de ingeniería, y eso "también es dinero que le ha costado a la sociedad navarra". "No se puede permitir que esa inversión que se ha hecho en Navarra se vaya fuera", ha insistido.
En respuesta a los medios de comunicación sobre si Siemens Gamesa debería devolver el dinero recibido en ayudas públicas, Herrera ha respondido afirmativamente. "Si una sociedad te está dando, tú tienes que aportar a esa sociedad. Es de recibo que devuelvan lo que se les ha dado, tienes que invertir en empleo. Eso es lo que les exigimos, un plan industrial y que de una vez se estabilice el empleo", ha dicho la sindicalista, tras asegurar que los trabajadores "no tienen la culpa de la mala gestión" realizada.
Por su parte, el secretario de Acción Sindical de UGT-FICA para todo el estado español, Jesús Ordóñez se ha referido a la jornada nacional de acción sindical organizada por la organización. "Entre ayer y hoy estamos reunidos los máximos responsables de toda la negociación colectiva de nuestra federación. Por la importancia y dimensión que tiene la federación -ha añadido-, era el momento apropiado de marcar criterios para salir del impás que tenemos, porque tenemos una alta conflictividad, tenemos una paralización total de la negociación colectiva".
Tras subrayar que la federación "negocia 57 convenios estatales y da cobertura a más de 6 millones de trabajadores", ha destacado "la importancia que tiene que seamos capaces de desbloquear la negociación colectiva".
"La alta inflación que tenemos hace imposible que en las mesas de negociación los empresarios quieran abordar que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo, que llevamos perdiendo desde 2008, y es el momento de tomar decisiones", ha indicado Ordóñez, que ha recordado que este viernes hay convocadas movilizaciones en toda España, y que el 3 de noviembre tendrá lugar una "gran movilización" en Madrid.
Ordóñez ha reconocido que "esta inflación no es culpa solamente de los empresarios, pero aquí hay empresas que se están repartiendo los beneficios, siguen destruyendo empleo y los trabajadores no pueden llegar a final de mes". Por ello, ha considerado que "en un país con una alta cobertura social de dinero que viene de Europa, tendrán que tomar decisiones también en Europa para soportar y bajar la crisis, porque quien la está pagando son los de siempre, los trabajadores".
"Es el momento de moverse, no es una cosa que afecte solamente a los trabajadores, es una cosa de país hay que tomar decisiones de país y con Europa", ha manifestado, tras criticar que desde 2008 se ha perdido más de un 9% de poder adquisitivo.
*Perte
Los pertes (Proyectos Estratégicos para la Recuperación y Transformación Económica) son un nuevo instrumento de colaboración público privada en los que colaboran las distintas administraciones públicas, empresas y centros de investigación. Su objetivo es impulsar grandes iniciativas que contribuyan claramente a la transformación de la economía española.
Con la designación como perte se identifica un sector como un área clave para el futuro de la economía. Ya se han aprobado once proyectos estratégicos dedicados áreas como el desarrollo del vehículo eléctrico y conectado, energías renovables, hidrógeno renovable y almacenamiento, la salud de vanguardia, el sector agroalimentario, la nueva economía de la lengua, el modelo de economía circular, la industria naval, la aeroespacial, la digitalización del ciclo del agua, los microchips y también a la economía social y de los cuidados.
