A través de este acuerdo, ambas organizaciones se comprometen, en concreto, a intercambiar información y conocimientos relativos a proyectos e iniciativas, desarrollar actividades de colaboración y a coordinar y orientar la representación de las dos instituciones en distintos foros.
Desde Aemener destacan la importancia del sector de la Energía en la economía, en el medio ambiente y en la sociedad, que se encuentra en plena transición energética hacia un modelo sostenible y descarbonizado. "En este contexto, se vive un momento crucial en el que no se puede desaprovechar ningún talento y por su puesto el femenino lo que, sin suda, redundará en mayores beneficios y en garantizar una distribución social justa de las oportunidades socioeconómicas de la transformación energética mundial", indican en un comunicado.
Dado que a fecha de hoy la presencia de la mujer en este sector clave es escasa, Aemener tiene como objetivo incrementar su acceso a las carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) hasta llegar a los altos puestos de dirección de las empresas energéticas.
La consultora Adecco lleva 38 años en el mercado laboral español y está situada como uno de los 10 mayores empleadores en nuestro país. Lleva, asimismo, 7 años consecutivos en el top 10 de las mejores empresas para trabajar en España según Great Place to Work, siendo la única empresa de RRHH en el último ranking del 2020. En el último año ha empleado a casi 129.000 personas en Esapña, 37.772 menores de 25 años y casi 20.000 personas mayores de 45 años. Asimismo, ha formado a más de 56.000 alumnos.
Por otra parte, la Fundación Adecco orientó y acompañó a 22.750 personas que se encontraban en situación de riesgo de exclusión social (personas con discapacidad, mujeres víctimas de violencia de género y/o con responsabilidades familiares no compartidas, personas mayores de 45 años paradas de larga duración y otras personas en situación de exclusión social).
