Según informen Efe y Europa Press, Siemens Gamesa, que está reunida hoy con los sindicatos, les ha trasladado que pondrá en marcha un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para reducir su plantilla en España en 341 trabajadores este año y en otros 67 hasta 2020. El grupo no ha detallado la incidencia del ajuste de plantilla en cada centro de trabajo.
Siemens Gamesa tiene una plantilla aproximada de 4.000 personas en España. La mayoría trabaja en alguno de los 16 centros productivos que tiene repartidos por las CCAA de Andalucía (planta de Torres, Linares), Cantabria (planta de generador, Reinosa), Castilla y León (cuatro centros: dos plantas de multiplicadoras en Burgos, una de palas en Miranda de Ebro y otra de ensamblaje en Soria), Madrid (planta de convertidores), País Vasco (dos plantas de multiplicadoras), Asturias (planta de Torres, Avilés), Castilla La Mancha (planta de raíces de palas, Cuenca), Galicia (planta de palas y de reparación de multiplicadoras, ambas en A Coruña), Navarra (planta de palas y otra de torres) y Valencia (planta de convertidores). Tiene, además, oficinas, en Navarra, País Vasco, Galicia y Madrid.
Siemens Gamesa anunció la pasada semana un plan de reestructuración de hasta 6.000 empleos en un total de 24 países, lo que supone una reducción del 23% de su plantilla en el mundo. Con ello, busca paliar las perdidas de 135 millones de euros en el segundo semestre de su año fiscal (entre abril y septiembre), el primero de actividad conjunta tras la fusión de la vasca Gamesa y la división eólica de la firma alemana Siemens.
En el primer semestre de 2017 la multinacional germano hispana obtuvo 5.022 millones de euros en ingresos, lo que supone una caída del 12% respecto al mismo periodo del año anterior. Para el ejercicio 2018, prevé ventas por valor de entre 9.000 y 9.600 millones de euros y un margen Ebit muy similar al del ejercicio que acaba de cerrar:"entre el 7% y el 8%.
